能力在关系面前真的非常的可笑,可是这并不意味着能力就不重要,特别是那一些一般只靠能力立足的员工,所以有能力的员工要想逆天改命,要想走上领导的岗位,就必须要努力的去拓展人脉关系,努力的寻求大树。
有人说在国企千万不要选择随意的找圈子,否则的话就可能会导致自己因此受到连累。伴随着厦门国企的整合,其中有一位领导失去了视力直接就被边缘化,从此之后没有办法成为一把手,然后被调到另外一个公司做冷板凳。正是因为如此,跟随着他一起的几个同事,也同样被乾坤大挪移,其中有一个同事更惨,原本是公司的副总,直接就变成了部门的负责人。