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00后进入职场,8090后有什么影响(拒绝996PUA)
时间:2022-05-25 13:12:46
编辑:周舟
近日,00后登上职场整治话题热搜,下方评论超2万条。 “80后跟着领导加班,90后装怀疑,00后才修工作。工作一年,4家公司被仲裁,2家公司倒闭。”我不知道这是一个笑话还是一个真实的故事。当然,作为1980后的一代,我看到了00后和00后职场氛围的改善,双手赞成。
事实上,我想知道为什么会这样。我看到了下面的评论:即使压力不在你面前,当你的父母无法提供经济援助时,你还能这样做吗?其实我觉得说对了一半。 00后现在压力不大。而00后出生在中国高速发展时期,大部分人没有经历过贫困,接触过海内外铺天盖地的信息,对世界有了更深的了解。有理由了解这个社会,与不平等的机会作斗争,并加以抵制。
与00后形成鲜明对比的是,疫情失业无钱偿还房贷,80后、90后几代人房屋被银行没收。 ..如果我有工作,我将不胜感激,无论加班还是服从领导。对于80后和90后的人来说,大部分是中年人。 80后和90后大多是独生子女。结婚后,两个年轻人要照顾四个老人,一两个孩子,甚至更多。
如果父母有养老金,也可以给一些钱和生活上的照顾,可以减轻年轻人的压力。如果父母没有养老金,需要照顾他们,基本上所有的压力都在年轻人身上。而由于00后的父母大多是80后,承受压力的都是80后的父母,所以00后是自由的,不受限制的。而他们在这个时候也有初出茅庐的冲劲,因为之前包括现在的职场都是不健康的,而90后没有完成的时候又有了更加努力的00后,不知道以后的职场会不会变得越来越好。
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